Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №55
город Нижний Тагил

РАССМОТРЕНО
на Общем собрании работников
Протокол от 10.03.2023 № 3

УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ СОШ № 55
______ О.Б. Коробейщикова
«___»_____________2023г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании работников МБОУ СОШ 55
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников (далее – Общее
собрание) Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 55 устанавливает порядок формирования и
функционирования
общего
собрания
Муниципального
бюджетного
общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 55 (далее учреждение).
1.2. Общее собрание учреждения является коллегиальным органом
самоуправления учреждения.
Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
учреждением в соответствии с учредительными, программными документами и
локальными актами.
Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными
органами самоуправления учреждения, в соответствии с действующим
законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом учреждения.
1.3. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с
изменениями на 29.12.2022 г, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом
учреждения и регламентирует деятельность Общего собрания работников учреждения,
являющегося одним из коллегиальных органов управления учреждением.
1.4. Общее собрание учреждения не вправе вмешиваться в исполнительнораспорядительную деятельность директора учреждения.
1.5. В своей деятельности Общее собрание руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным,
региональным местным законодательством, актами органов местного самоуправления
в сфере образования, Уставом учреждения и настоящим положением.

1

2. Структура, порядок формирования и срок полномочий Общего собрания
2.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения, для которых
работа в Учреждении является основным местом работы, в том числе директор
Учреждения.
2.2. Членом Общего собрания работник Учреждения становится
непосредственно после его приема в Учреждение, членство прекращается после
увольнения работника из Учреждения.
2.3. Руководство Общим собранием осуществляет председатель. Общее
собрание избирает председателя и секретаря открытым голосованием. Директор
учреждения входит в состав на правах сопредседателя.
2.4. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
двух третей его состава.
2.5. На заседании из состава Общего собрания открытым голосованием простым
большинством голосов избираются председатель и секретарь сроком на один год.
2.6. Срок полномочий Общего собрания – без ограничения срока действия.
2.7. Общее собрание учреждения собирается по мере необходимости, но не реже
чем два раза в год. Члены Общего собрания учреждения выполняют свои обязанности
на общественных началах.
3. Компетенции Общего собрания
1) вносит предложения по внесению изменений в Устав Учреждения;
2) избирает членов Совета из числа работников Учреждения, определяет срок их
полномочий;
3) обсуждает и принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового
распорядка;
4) рассматривает иные вопросы в пределах своей компетенции.
4. Основные формы работы
- заседания;
- круглые столы;
- лекции, доклады, сообщения и дискуссии.
5. Права и ответственность
5.1. Общее собрание учреждения имеет право:
- создавать временные комиссии, рабочие группы с приглашением специалистов
различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим
рассмотрением их на Общем собрание учреждения;
- принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его
компетенцию.
5.2. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало
более половины присутствующих.
5.3. Решение, принятое в пределах компетенции Общего собрания и не
противоречащее законодательству, является обязательным.
5.4. Общее собрание несет ответственность:
- за соблюдение в процессе осуществления учреждением уставной деятельности
законодательства Российской Федерации об образовании;
- за соблюдение гарантий прав участников образовательного процесса;
- за компетентность принимаемых организационно-управленческих решений.
2

6. Взаимоотношения и связи
6.1. Общее собрание учреждения работает в тесном контакте с общественными
организациями, органами самоуправления учреждения.
6.2. Приглашает на совместные заседания представителей Педагогического
совета, Родительского комитета по вопросам совместных действий.
7. Делопроизводство
7.1. Заседание Общего собрание учреждения оформляется протоколом, в
котором фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Общее собрание
учреждения, предложения и замечания членов Общего собрание.
7.2. Протоколы заседаний, его решения оформляются секретарем, каждый
протокол подписывается председателем и секретарем.
7.3. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
7.4. Протоколы заседаний входят в номенклатуру дел учреждения.

3